Percorsi per titolari
Gestione, organizzazione, numeri e guida del team: le competenze da imprenditore che nessuno ci ha insegnato.
Area 6 · Formazione
Aggiornarsi da soli costa tanto. Insieme si impara di più.
Corsi costosi, giornate fuori dallo studio e spesso nessuno con cui confrontarsi dopo. DENTALIA mette in comune percorsi formativi ed esperienze reali tra gli studi della rete.
Il problema
Ti suona familiare?
- La formazione costa, e non sempre sai se ne vale la pena.
- Il tuo staff impara sul campo, senza un percorso.
- Torni da un corso pieno di idee e non riesci ad applicarne nessuna.
- Non hai colleghi con cui confrontarti sui problemi di gestione.
La formazione che funziona è quella che applichi il lunedì mattina.
Un corso da solo non cambia lo studio. Lo cambia quando lo applichi, lo misuri e ne parli con chi l'ha già fatto. È così che la rete trasforma la formazione in risultati.
Il metodo
Cosa facciamo insieme
Percorsi per clinici e staff
Formazione per segreteria, assistenti e collaboratori, sui temi che pesano ogni giorno.
Casi e buone pratiche
Casi reali condivisi tra gli studi della rete: si impara anche dagli errori degli altri.
Aggiornamento continuo
Novità di settore e di gestione, selezionate e rese pratiche. 3 eventi nazionali Inclusi di un valore che capirai solo essendo presente.
Il risultato
Cosa cambia per te
Competenze che crescono, autonomia e controllo, e una rete di colleghi con cui confrontarti.
Obiezioni
Le domande su quest'area.
I percorsi formativi sono inclusi?
Le condizioni dei percorsi formativi te le presentiamo per iscritto nel colloquio, insieme a tutto il resto.
È solo per il titolare?
No. Ci sono percorsi per titolari, clinici e staff, perché lo studio cresce solo se cresce tutto il team.
Stessa passione. Più orizzonti.
Cosa potrebbe imparare il tuo team dagli altri studi della rete?
Richiedi il colloquio di valutazioneLo scopriamo insieme nella radiografia iniziale. Il colloquio non ti impegna a nulla.